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什么样的股权设计方案是企业理想的设计方案

2020-07-20公司

在公司之前,如果公司有两个以上的股东,那么公司前,股东们需要先在一起商量一下股权的分配问题,这个步骤就叫做股权设计,不同股东的股份分配比例在这个时候确定下来,日后虽然可以变更,但也是相当麻烦的事情。

股权设计方案

既然要进行股权设计,企业的股东都需要考虑到哪些问题呢?如何设计出更合适的股权分配比例,怎么才能够做到所有的公司股东都满意这样的股份分配呢?接下来小编就来说一说,如果进行股权设计方案的设计。

股权设计方案

1、在过去,创始人一人包打天下,100%控股公司是常态,不需要股权设计。在现在,我们步入合伙创业时代,合伙创业成为互联网明星创业企业的标配。在过去,股权分配的核心甚至唯一依据是,出多少钱。只出钱不出力或少出力的投资人是否遵守“投大钱,占小股”,已经成为判断其是否在专业投资人阵营的标准。

2、有创业能力,有创业心态,经过磨合,可以作为合伙人。人与人之间长期共事,既要有软的交情,又要有硬的利益。合伙创业,既是合伙一种长期利益,也是合伙一种“共创、共担、共享”的合伙创业精神。所以股权尽可能差异不要太大。

企业想要让设计的股权设计方案能够进行股权设计实施,必须要做的就是让全体股东都满意,就算是日后能够进行股权变更,那么非常麻烦,还不如在之前做好股权设计方案呢,顺便在公司章程中对日后公司股权的变化做好规定,关于股权的注意事项基本上就这么多。

当然了,有的企业反映,自己想要自行设计一个合适的股权设计方案,但是因为考虑不够全面,设计出来的不知道能不能使用,没关系,企业还可以找代理公司帮助企业完成股权设计设计工作,或者是让代理公司帮助企业评估一下设计的股权设计方案是否可行。

来源:掘金企服www.juejinqifu.com
标签: 股权变更,
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